Wir sind Manager für Manager

Die GOiNTERIM®  Vision und unser Selbstverständnis basieren auf folgenden drei grundlegenden Maximen:

  • Wir „verstehen“ echtes Interim Management
  • Wir liefern Ergebnisse
  • Wir setzen um

1. Wir „verstehen“ echtes Interim Management

Die heutige Wirtschaft ist geprägt durch wettbewerbsumkämpfte Märkte undein dynamisches und zumeist schwieriges Umfeld für Unternehmen. Interim Management bietet Unternehmen Ressourcenflexibilität und wird dadurch zu einem wesentlichen Bestandteil von wirtschaftlichem Erfolg im Sinne von Zielerreichung der Unternehmensziele. 

Der europäische Ursprung von Interim Management liegt in Schweden, wo die Dienstleistung 1962 aus einem umsetzungsorientierten Beratungsunternehmen hervorging und sich anschließend rasch im nordeuropäischen Raum verbreitete. Heute ist Interim Management in zahlreichen europäischen Ländernals zielorientiertes Management Tool in wesentlichen Wirtschaftszweigen und Branchen erfolgreich im Einsatz. In Deutschland und der Schweiz beispielsweise ist der Markt schon weit entwickelt und verzeichnete in den vergangenen Jahren steigende Nachfrage.  In Österreich wurde der Einsatz von Interim Management in Unternehmen bereits erfolgreich gestartet und wird seither stetig entwickelt. 

Trotz der weiten Verbreitung in vielen Ländern ist der Begriff Interim Management nicht einheitlich definiert und wird auch in der Praxis unterschiedlich gelebt. 

GOiNTERIM® geht hier einen eigenen Weg! 

Die Partner und Interim Manager haben den Anspruch, echtes Interim Management auf höchstem Niveau anzubieten und umzusetzen. Alle Manager verfügen über jahrelange Expertise und Führungserfahrung und haben somit ein umfassendes und vor allem praxiserprobtes Verständnis von Management und dessen Bedeutung. Sie kennen die Management Herausforderungen aus eigenen Mandaten und in unterschiedlichen Unternehmenssituationen.

Wir verstehen Interim Management!

Darüber hinaus haben wir ein klares Verständnis von Interim Management und wodurch es sich auszeichnet. Interim Management hat mit Unternehmensführung und Leitungspositionen zu tun, Interim Management bedeutet den befristeten Einsatz von Managern mit spezifischen Erfahrungen, die der jeweiligen Aufgabe und Situation entsprechen, und es bedeutet ein fokussiertes Vorgehen zur Erreichung der Kundenziele. DAS verstehen wir unter Interim Management!

„Wir verstehen Interim Management“ bedeutet: 

  • Interim Management und Interim Leadership auf erster und zweiter Führungsebene
  • Qualitativer Auswahlprozess bei GOiNTERIM®
  • Jahrelange Management Expertise auf internationalem Niveau
  • Nachgewiesene Erfolge in Führungspositionen bei KMU und multinationalen Konzernen

2. Wir liefern Ergebnisse

Wir sind stets geleitet von dem Grundsatz: Was wir können, sagen wir, was wir sagen, tun wir und was wir tun, schließen wir erfolgreich ab. Als zweite Maxime gilt für GOiNTERIM® Mandate und Projekte das Erreichen der vereinbarte Ziele oder darüber hinaus. 

Wie wir das ermöglichen:

  • Wir sind motiviert, Ergebnisse zu liefern
  • Wir arbeiten zielgerichtet und liefern umsetzbare Ergebnisse – wir sind von unseren Ergebnissen überzeugt
  • Im Fokus sind stets der Kunde und dessen Zielerreichung. 
    Es geht um Resultate, Punkt!

3. Wir setzen um

Die GOiNTERIM® Partner und Manager verfügen über einen exzellenten Track Record in verschiedenen Management Positionen, Branchen und Aufgabenstellungen. Allen gemeinsam ist die Hands-On und Macher-Mentalität. Durch die umfassende Erfahrung und ein breites Know-how beweisen wir in allen Interim Mandaten unsere Umsetzungsstärke. Wir reden nicht nur, wir tun! Wir setzen um!

  • Breites Know-how betreffend Lösung von komplexen Unternehmenssituationen und herausfordernden Management Projekten
  • Das Spektrum an Erfahrung und Einsatzgebieten von General Management, Restrukturierung, Operations, Supply Chain Management, Finanzen & Controlling bis hin zu Vertrieb und Marketing
  • Klares Commitment zur Umsetzung und Befolgung der „80/20-Regel“

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