Bereits zum 8. Mal fand heuer der Interim Management Kongress statt: Nach dem Corona-Dämpfer erlebt die Branche wegen Digitalisierung, Lieferketten-Problematik & Co zweistellige Wachstumsraten, so DÖIM-Vorstand Martin L. Mayr.
Die Personalnot erreicht die Führungsebene, auch der Bedarf an HR-Experten ist hoch. In der Not engagieren viele Unternehmen Manager, die temporär Aufgaben und Projekte dirigieren.
Ein aktueller Artikel in der Personalwirtschaft online
Lieferkettenengpässe, Ukraine-Krieg und aktuell noch drastische Erhöhungen der Energiepreise – viele Mittelständler stehen unter massiven Handlungsdruck. In der Materialwirtschaft und Logistik sind Interim Manager derzeit besonders gefragt.
Presseartikel im Creditreform Magazin
TREND „Der Management-Markt in Österreich wächst jedes Jahr im zweistelligen Bereich“, so Martin Mayr, Vorstand der Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM). Zwei Exponenten der Wachstumsbranche wurden im Rahmen einer Branchenkonferenz in Salzburg mit den Jahresawards ausgezeichnet: Gisela Kollmann als „Interim Managerin des Jahres“ für das HR-Transformations- und Red Bull Basement ist eine Initiative, die junge …
Medianet WIEN. Am vergangenen Freitag, 3. September 2021, zeichnete die Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM) die HR Interim Managerin Gisela Kollmann und den Turnaround-Experten Christian Kniescheck aus. Die Preise wurden im Rahmen der 6. KIM – Konferenz für Interim Management vergeben, die von 3. bis 4. September in Salzburg stattfand. Beitrag zum Download Share on …
DiePresse.com/Karriere Interim-Manager sollen wie ein Turbo für aufzuholende Aufgaben und Projekte wirken, sollen neue Energie ins Spiel bringen, „wie wenn man im Fußball neue Spieler einwechselt, wenn die Mannschaft in die Verlängerung muss“. Denn sie sind stark operativ ausgerichtet und anders als Berater pragmatisch unterwegs: Was sie vorschlagen, muss unmittelbar umsetzbar sein; bloße Empfehlungen abzugeben, …
A.B.S. Blog Wie sagt ein bekanntes Sprichwort von Christoph Martin Wieland so schön: „Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht.“ Gerade in herausfordernden Zeiten treffen plötzliche Veränderungen im Geschäftsleben ein, die es nicht immer sofort zulassen, die nächstliegende Lösung des Problems zu finden. Viele KMU in Österreich haben demnach Schwierigkeiten, kompetentes und fachgerechtes …
A.B.S. Blog: Was Interim Management in Krisenzeiten so wertvoll macht MEHR »
BURGENLANDS Wirtschaft Interim Management – Fehlendes Know-how in einer bestimmten Phase, spezielle Projekte, ein plötzlicher Notfall: Es gibt viele Gründe Interim Management einzusetzen. Beitrag zum Download Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing
Report PLUS Eine erste Bilanz zeigt: Österreichs Unternehmen behaupten sich in der Coronakrise – nicht zuletzt dank der unterstützenden Maßnahmen der Bundesregierung und der Länder – bisher recht tapfer. Dennoch sind die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Pandemie ein halbes Jahr nach dem Ausbruch bereits zu spüren. Seit den 1950er-Jahren war die Arbeitslosigkeit nicht mehr …
Creditreform Magazin Viele Unternehmen haben in der Corona-Krise gemerkt, dass sie Nachholbedarf bei der Digitalisierung haben. Interim-Manager können helfen, das zu ändern. Die Experten auf Zeit setzen Projekte um und verlassen das Unternehmen wieder – der Digitalisierungssprung und das Know-how aber bleiben. Beitrag zum Download Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share …
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