WEITREICHENDES KNOW-HOW ÜBER ALLE FUNKTIONSBEREICHE HINWEG

We do Management. And we know how.

Die von uns eingesetzten Manager, ganz gleich ob Interim oder Projekt Manager, Freelancer oder auch Consultants, haben eine nachgewiesene und geprüfte Management Erfahrung über alle Funktions- und Aufgabenbereiche. Diese können wir mit der Erfahrung aus einer Vielzahl erfolgreicher Beratungsprojekte und Mandate sowie unserer Management Erfahrung passgenau für Sie auswählen und einsetzen. 

Neben den operativen Bereichen haben wir insbesondere professionelle Erfahrung in der Besetzung von Non-Executive Positionen als Aufsichtsrat und Beirat, Advisor to the Board, Verwaltungsrat oder Board of Directors. Hier sind unsere Seriosität und Professionalität sowie das internationale Netzwerk auf Top Management Ebene ein klarer Vorteil, den wir gern für Sie einsetzen.

GOiNTERIM-leadership-and-management-021

Referenzprojekte unterschiedlicher Funktionsbereiche

  • All
  • CRO / Restrukturierung
  • Entwicklung / F&E
  • Finanzen & Controlling
  • Geschäftsführung / Vorstand
  • IT / Prozesse
  • Logistik / SCM / Einkauf
  • Personal / Human Resources
  • Produktion / Technik / QM
  • Recht
  • Vertrieb / Marketing / PR

Rapid Prototyping – Transparenz als Basis für erfolgreiche Vertriebsoffensive – Interim Vertriebsleiter eines 3D- Druck Unternehmens

Eine weltweite Wirtschaftskrise führte zu einem signifikanten Umsatzeinbruch, insbesondere durch die starke Abhängigkeit von der Automotive- Industrie. Ohne einen dedizierten Vertriebsleiter und klare Strukturen im ...
mehr

Quality Manager Premium Automotive // Interim Supplier Quality Manager & Resident Quality Engineer

Der GOiNTERIM Manager wurde speziell für das anspruchsvolle Projekt als Supplier Quality Manager & Quality Resident Engineer eingesetzt. Die Herausforderung bestand darin, sicherzustellen, dass das ...
mehr

Transition inkl. Carve-out – Erfolgreicher Einsatz eines Interim CFO/ CRO als Vorstand

Eine internationale Private Equity Gesellschaft kaufte ein mittelständisches Unternehmen in der Medienbranche. Durch die Übernahme des Unternehmens sollen die notwendigen Transformationsprozesse eingeleitet und aktiv begleitet ...
mehr

Interim CEO – Führung mit Präsenz – eine Transformation

Wie man durch kooperative Führung, Geradlinigkeit und offener Kommunikation ein bestehendes Team von Verwaltern zu Gestaltern verändern kann? Ziele und Verantwortung zu geben, mit dem ...
mehr

Interim CFO – Entwicklung zur Financial Excellence einer internationalen Maschinenbaugruppe

Im Rahmen dieses Mandats wurde ein erfahrener Interim CFO in einer internationalen Maschinenbaugruppe eingesetzt, um eine Neuausrichtung des Finanzbereichs auf eine proaktive Business-Partner-Rolle zu erreichen. ...
mehr

Erfolgreicher Turnaround eines etablierten Automobilzulieferunternehmens

Ein international etabliertes Unternehmen in der Automotive Zulieferindustrie stand vor der Herausforderung, seine Wettbewerbsfähigkeit in einem schwierigen Marktumfeld wiederherzustellen. Durch den Einsatz eines Interim CRO ...
mehr

FUNKTIONEN SICHER BEHERRSCHEN

Ob Unternehmensumbau, Internationalisierung, Restrukturierung oder Sanierung: Der von uns vermittelte Manager ist immer Experte für die jeweilige Aufgabe. Unsere Manager verfügen über tiefgehendes Verständnis von Prozessen in ihren Funktionsbereichen. Sie haben ihre Kompetenz bereits mehrfach in unterschiedlichen Transformationsprozessen erfolgreich bewiesen. 

Neben der Besetzung der operativen Bereiche bedienen wir auch Non-Executive Positionen.

Operative Bereiche 

  • Vorstand und Geschäftsführer
  • CFO, Kaufmännische Leitung und Controlling
  • Produktion, Technik und Qualitätsmanagement
  • Vertrieb,  Marketing und PR
  • Logistik, Supply Chain Management und Einkauf
  • IT und Prozesse
  • Entwicklung und F&E
  • Personal und Organisation
  • Recht

Non-Executive Positionen 

  • Aufsichtsrat / Beirat
  • Leadership Positionen auf C-Level
  • Management Funktionen
  • Projekt Management
  • Experten und Spezialisten

Sie suchen umgehend Unterstützung mit hoher Expertise, die Ihr Projekt schnell und sicher zum Erfolg führt? Wir sind für Sie da.

PASSGENAUIGKEIT IST KEIN ZUFALL

Neben der fachlichen Expertise gewinnen Soft Skills bei der erfolgreichen Besetzung immer mehr an Bedeutung. Als erfahrene Personalberater setzen wir dabei auf den richtigen „Fit“ mit Ihrer Kultur und Ihren Zielen.

Soft Skills

  • Absolute Integrität
  • Macher und Umsetzer Mentalität
  • Kommunikationsgeschick
  • Überzeugungskraft
  • Loyalität
  • Souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Neugierde
Nach oben scrollen