WEITREICHENDES KNOW-HOW ÜBER ALLE FUNKTIONSBEREICHE HINWEG

We do Management. And we know how.

Die von uns eingesetzten Manager, ganz gleich ob Interim oder Projekt Manager, Freelancer oder auch Consultants, haben eine nachgewiesene und geprüfte Management Erfahrung über alle Funktions- und Aufgabenbereiche. Diese können wir mit der Erfahrung aus einer Vielzahl erfolgreicher Beratungsprojekte und Mandate sowie unserer Management Erfahrung passgenau für Sie auswählen und einsetzen. 

Neben den operativen Bereichen haben wir insbesondere professionelle Erfahrung in der Besetzung von Non-Executive Positionen als Aufsichtsrat und Beirat, Advisor to the Board, Verwaltungsrat oder Board of Directors. Hier sind unsere Seriosität und Professionalität sowie das internationale Netzwerk auf Top Management Ebene ein klarer Vorteil, den wir gern für Sie einsetzen.

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Referenzprojekte unterschiedlicher Funktionsbereiche

  • All
  • CRO / Restrukturierung
  • Entwicklung / F&E
  • Finanzen & Controlling
  • Geschäftsführung / Vorstand
  • IT / Prozesse
  • Logistik / SCM / Einkauf
  • Personal / Human Resources
  • Produktion / Technik / QM
  • Recht
  • Vertrieb / Marketing / PR

Vom Chaos zum Erfolg: Eine Synergie von Trends und Technologien, um nachhaltige Produktportfolios aufzubauen

Das B2B-Chemieunternehmen, das mehrere Endverbrauchsmärkte bedient, stand unter dem Druck, schnell neue nachhaltige Produkte zu entwickeln, um der sich verändernden Nachfrage nach nachhaltigen Produkten gerecht ...
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Restrukturierung des HR- Bereiches als Interim Personalleiter

Ein aktueller Bericht über den Einsatz eines Interim Personalleiters bei einer internationalen Unternehmensgruppe im Sondermaschinenbau.
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Projektmanagement im Systemgeschäft eines internationalen Herstellers von elektrotechnischen Ausrüstungen – ein Business Case

Das Unternehmen ist ein Hersteller von elektrotechnischen Ausrüstungen für die Prozessindustrie. Dabei werden neben Geräten auch Systemlösungen über weltweit tätige Vertriebsgesellschaften verkauft.
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Erfolgsstory: Beschaffungskostenreduzierungen/ Cost Cutting als Interim Strategic Category Buyer mit Hilfe von KI-Tools

Als international führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit einem Jahresumsatz von rund 2,5 Milliarden Euro und über 5.500 Mitarbeitern sah sich das Unternehmen mit der Herausforderung ...
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Rapid Prototyping – Transparenz als Basis für erfolgreiche Vertriebsoffensive – Interim Vertriebsleiter eines 3D- Druck Unternehmens

Eine weltweite Wirtschaftskrise führte zu einem signifikanten Umsatzeinbruch, insbesondere durch die starke Abhängigkeit von der Automotive- Industrie. Ohne einen dedizierten Vertriebsleiter und klare Strukturen im ...
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Quality Manager Premium Automotive // Interim Supplier Quality Manager & Resident Quality Engineer

Der GOiNTERIM Manager wurde speziell für das anspruchsvolle Projekt als Supplier Quality Manager & Quality Resident Engineer eingesetzt. Die Herausforderung bestand darin, sicherzustellen, dass das ...
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FUNKTIONEN SICHER BEHERRSCHEN

Ob Unternehmensumbau, Internationalisierung, Restrukturierung oder Sanierung: Der von uns vermittelte Manager ist immer Experte für die jeweilige Aufgabe. Unsere Manager verfügen über tiefgehendes Verständnis von Prozessen in ihren Funktionsbereichen. Sie haben ihre Kompetenz bereits mehrfach in unterschiedlichen Transformationsprozessen erfolgreich bewiesen. 

Neben der Besetzung der operativen Bereiche bedienen wir auch Non-Executive Positionen.

Operative Bereiche 

  • Vorstand und Geschäftsführer
  • CFO, Kaufmännische Leitung und Controlling
  • Produktion, Technik und Qualitätsmanagement
  • Vertrieb,  Marketing und PR
  • Logistik, Supply Chain Management und Einkauf
  • IT und Prozesse
  • Entwicklung und F&E
  • Personal und Organisation
  • Recht

Non-Executive Positionen 

  • Aufsichtsrat / Beirat
  • Leadership Positionen auf C-Level
  • Management Funktionen
  • Projekt Management
  • Experten und Spezialisten

Sie suchen umgehend Unterstützung mit hoher Expertise, die Ihr Projekt schnell und sicher zum Erfolg führt? Wir sind für Sie da.

PASSGENAUIGKEIT IST KEIN ZUFALL

Neben der fachlichen Expertise gewinnen Soft Skills bei der erfolgreichen Besetzung immer mehr an Bedeutung. Als erfahrene Personalberater setzen wir dabei auf den richtigen „Fit“ mit Ihrer Kultur und Ihren Zielen.

Soft Skills

  • Absolute Integrität
  • Macher und Umsetzer Mentalität
  • Kommunikationsgeschick
  • Überzeugungskraft
  • Loyalität
  • Souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Neugierde
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