Funktionen

GESCHÄFTSFÜHRER UND VORSTAND

Geschäftsführer und Vorstand. Der Interim CEO

Insbesondere in den oberen Führungsebenen gestaltet es sich oft schwierig, schnell eine passende Ersatzlösung für die Übergangszeit zu finden. Sowohl ein plötzlicher Abgang eines Geschäftsführers als auch eine vorübergehende Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Elternzeit kann die Unternehmensführung vor große Herausforderungen stellen. In dieser Situation kann ein Interim-Geschäftsführer oder CEO eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf der unternehmensinternen Prozesse sicherzustellen. Als temporäre Lösung bietet der Interim Manager – oder auch Interim Executive genannt – eine rasche Hilfe, um personelle Lücken im Unternehmen zu schließen. 

Anders als bei einer Festanstellung wird der Interim Manager in der Regel projektbezogen und zeitlich befristet eingesetzt. Dies bedeutet, dass er oder sie sich in kürzester Zeit in die Strukturen und Abläufe des Unternehmens einarbeiten muss, um schnellstmöglich handlungsfähig zu sein. Doch diese Herausforderung bietet auch Vorteile, sowohl für den Interim-CEO selbst als auch für das Unternehmen. Der Interim Manager kann durch seine vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen neue Impulse setzen und gleichzeitig das bestehende Know-how des Unternehmens nutzen, um die Ziele und Vorgaben des Unternehmens effektiv zu erreichen. Für das Unternehmen bedeutet der Einsatz eines Interim-Geschäftsführers zudem Flexibilität und eine schnelle Reaktionsmöglichkeit in Krisensituationen.

Der Interim-CEO stellt eine besondere Form des Interim-Managements dar. In dieser Position übernimmt er für einen begrenzten Zeitraum die Unternehmensleitung, entweder vollständig oder in Teilbereichen. Diese spezielle Form des Interim Managements wird oft in Krisensituationen genutzt, um Unternehmensbereiche zu sanieren oder personelle Ausfälle zu überbrücken. Dabei kann der Interim-CEO seine breitgefächerte Erfahrung und Fachkompetenz einbringen und schnell und zielgerichtet handeln, um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.

Wir als Interim Management Provider unterstützen Unternehmen in jeder Branche bei der Suche nach dem optimalen Interim-Geschäftsführer oder CEO. Dabei bringen wir unsere jahrelange Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk an Interim Managern ein, um für jedes Unternehmen die bestmögliche Lösung zu finden.

Referenzprojekte, u. a. mit der Funktion Geschäftsführer oder Vorstand

Vice President Marketing & Sales

FMCG
Deutschland
600 Mio.€ Umsatz

Interim Vice President Marketing & Sales eines Produktionsunternehmens im Bereich Konsumgüter (FMCG), Vertriebsmanagement, Konzeptionierung und Umsetzung der Vertriebsstrategie, Führung.

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Projekt zur Sanierung und Unternehmensveräußerung

Beim Projekt stand der Kauf einer internationalen Unternehmensgruppe/ Food Discounter mit Filialen in Spanien, Portugal, Brasilien und Argentinien von einer Investmentfirma mit Sitz in London im Fokus. Mitbestandteil des Deals ist das Netzwerk der ehemaligen Schlecker- Filialen in Spanien und Portugal. Das Geschäft machte Verluste und ist nicht richtig strategisch positioniert. Der Auftrag beinhaltete eine Sanierung und Veräußerung des Geschäftes.

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Vorstand/CEO als Restrukturierungsmanager

Automobil-Zulieferer
Portugal
Mitarbeiter / Umsatz: k.A.

Der GOiNTERIM Manager hat als Restrukturierungsmanager die operative Verantwortung als
Vorstand im Tochterunternehmen in Portugal der Frauenthal übernommen. Das Unternehmen
befand sich in einer Krisensituation aufgrund des Verlustes wesentlicher Kunden im Automotive
Bereich.

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Vorstand / CRO

Bauwirtschaft
Serbien
40 Mio. € Umsatz

Interim Vorstand eines börsennotierten Unternehmens, Squeeze Out der Minderheitsaktionären

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Interim CEO/CRO

Chemie/Lebensmittel
Deutschland, Österreich, Polen
70 Mio.€ Umsatz

Restrukturierung einer Industriegruppe, Carve-out nach Unternehmenskauf, Verlagerung eines Werkes

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COO

mittelständisches Unternehmen Bauwirtschaft
50 Mio. Umsatz, 250 Mitarbeiter

Es wurde erfolgreich die Position des COO als 2. Geschäftsführer gefunden und besetzt. Das Profil war ein erfahrener Top Manager mit Branchenerfahrung sowie jahrelange exzellente Führungserfahrung. Expertise im Bereich Restrukturierung und Umsetzung von Change Prozessen sowie gute P&L Erfahrung.

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Sie suchen umgehend Unterstützung mit hoher Expertise, die Ihr Projekt schnell und sicher zum Erfolg führt? Wir sind für Sie da.

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