Herausforderung
Digitalisierung & Technologie: Digitale Transformationsprozesse anstoßen und umsetzen
Nicht zuletzt durch die Pandemie ist Digitalisierung ein wichtiges Thema für mittelständische Unternehmen geworden. Dennoch sehen viele Entscheidungsträger der digitalen Transformation eher zögerlich entgegen. Häufig wird der CIO auch mit dem Thema allein gelassen, obwohl Digitalisierung ein Thema für das gesamte (Management) Team ist. Das wirtschaftliche Wachstumspotenzial wird so kaum ausgeschöpft und Unternehmen hinken den Wettbewerbern hinterher.
Der GOiNTERIM Manager erstellt zunächst eine fundierte Marktanalyse, aus der u. a. hervorgeht, wie digital die Konkurrenz ist. Ist der Benchmark erst einmal erstellt, stellt er sicher, dass alle relevanten Arbeitsabläufe von analog auf digital umgestellt werden und alle zentralen Webprozesse automatisiert werden.
Die folgende Themen werden von uns und unseren Managern übernommen:
- Digital- und Technologiestrategie
- Digitalisierung von Geschäftsmodellen
- Digital- und Technologietransformation
- Industrie 4.0 & Automatisierung
- Künstliche Intelligenz (KI) und lernende Systeme
- E-Commerce und Online-Vertrieb
Durch seine Projekterfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen weiß der GOiNTERIM Manager genau, welche digitalen Transformationsprozesse angestoßen werden müssen und wie das gelingen kann. Als Chief Digital Officer (CDO) auf Zeit ersetzt er das digitale Know-how, das intern fehlt, und hinterlässt das Unternehmen nach dem „digital makeover“ optimiert, automatisiert und beschleunigt.
Referenzprojekte, u. a. zum Thema Digitalisierung & Technologie
Projekt zur Sanierung und Unternehmensveräußerung
Beim Projekt stand der Kauf einer internationalen Unternehmensgruppe/ Food Discounter mit Filialen in Spanien, Portugal, Brasilien und Argentinien von einer Investmentfirma mit Sitz in London im Fokus. Mitbestandteil des Deals ist das Netzwerk der ehemaligen Schlecker- Filialen in Spanien und Portugal. Das Geschäft machte Verluste und ist nicht richtig strategisch positioniert. Der Auftrag beinhaltete eine Sanierung und Veräußerung des Geschäftes.
Internationale Transformation und strategische Neuausrichtung | Business Case als Interim CEO/Managing Director
Produzierendes Unternehmen
Zwei Standorte
Internationaler Konzern
Ein Standort eines internationalen Konzerns war hinsichtlich Preis- und Kostensituation enorm unter Druck gekommen. Die Wettbewerbssituation bedingte ein komplett neues Set-Up des Blueprints der Werke an den Standorten.
Interim Geschäftsführer DACH
Medizintechnik / Pharmaindustrie
DACH-Raum
Internationale Unternehmensgruppe
Die DACH-Organisation des Unternehmens zeigte rückläufige Absatz- und Umsatzzahlen, der EBIT war deutlich negativ. Eine klare Vertriebsstrategie war nicht vorhanden, die interne Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Produktion war deutlich belastet.
Transformationsprozess des Einkaufs eines internationalen Automobilzulieferers
Automobilzulieferer
Mehrere Standorte
Internationaler Konzern
Der gesamte Einkauf der Unternehmensgruppe stand in einem massiven Transformationsprozess. Die Gruppe ist dabei sich komplett neu aufzustellen und eine eigenständige Unternehmensgruppe zu werden.
Advisor to the board
Beirat
Italien
Private Equity
Interim Advisor to the Board of Directors und Investoren, Beratung in der Due Diligence Phase, Branchen Know-how und Marktkenntnisse im M&A Prozess, Bewertung und strategische Planerstellung und Übernahme Beiratsfunktion.
COO
mittelständisches Unternehmen Bauwirtschaft
50 Mio. Umsatz, 250 Mitarbeiter
Es wurde erfolgreich die Position des COO als 2. Geschäftsführer gefunden und besetzt. Das Profil war ein erfahrener Top Manager mit Branchenerfahrung sowie jahrelange exzellente Führungserfahrung. Expertise im Bereich Restrukturierung und Umsetzung von Change Prozessen sowie gute P&L Erfahrung.
Sie suchen umgehend Unterstützung mit hoher Expertise, die Ihr Projekt schnell und sicher zum Erfolg führt? Wir sind für Sie da.