Dr. Martin L. Mayr, Vorsitzender DÖIM und Geschäftsführer von GOiNTERIM, wird ebenfalls vor Ort sein und dabei durch das Programm führen.
Programmübersicht:
1. Begrüßung und Moderation durch Dr. Martin L. Mayr, Vorstandsvorsitzender DÖIM und Geschäftsführer von GOiNTERIM
2. Chancen und Risiken in den USA für D/A/CH Manager
Andreas Sattlberger, Chief Operating Officer & Interim Manager
- Viele Manager haben persönliche und berufliche Erfahrungen in den USA gemacht. Manche sind begeistert von der Vielfalt und den Möglichkeiten eines einzigarten Landes. Andere sind eingeschüchtert von den Risiken und „Zuständen“. Die nüchterne Realität für DACH- Firmen mit Niederlassungen in den USA ist, dass nur wenige wirklich Gewinne schreiben. Viele Firmen müssen regelmäßig Geld in die Staaten überweisen oder kommen gerade so über die Runden. Die Ursachen liegen zum allergrößten Teil in krassen Fehleinschätzungen und inter-kultureller Blindheit – wie z.B. der Hollywood- Illusion – von europäischen Managern. Herr Sattlberger präsentiert einige Einsichten in die Ursachen und schließt seinen Vortrag mit Erfolgsstrategien für den US- Markt.
Mag. Andreas Sattlberger, MBA
Als Chief Operating Officer (COO) und Interim Executive führt Andreas Sattlberger Teams von 700+ Mitarbeitern mit Gewinn- und Verlust- Verantwortung für Firmen mit $100+ Mio. Umsatz. Er war die letzten vier Jahre als COO in den USA tätig.
Herr Sattlberger weist eine erfolgreiche Leistungsbilanz in den Bereichen Turnaround von angeschlagenen Unternehmen, leistungsstarke Operations für messbare Resultate und im Engagement von Mitarbeitern & Kunden auf. Er leitete den Aufbau und das Wachstum von internationalem Business auf Basis globaler Erfahrung & interkultureller Kompetenz in Europe, CEE & USA.
Er hat einen General Management Background, inkl. Strategie, Finanzen, Supply Chain & Digitalisierung in den Branchen Automation, Automotive, Elektronik, Kunststoff, Luftfahrt, Distribution und IT und führte zudem das Design und den Aufbau des ersten post- graduate Lehrgangs zur Qualifizierung von Führungskräften für Digitale Transformation an der TU Wien, jetzt als MBA-Programm.
MBA an der Kellogg Business School, Chicago; ex-KPMG, ex-Accenture; „Apprenticeship“ in Supply Chain Management beim Erfinder Dr. Wolfgang Partsch; Internationale Erfahrung: 14 Jahre USA, 10 Jahre CEE.
3. HR Trends – Was Sie wissen sollten!
Cornelia Jaksche, HR Interim Managerin und Executive Consultant
- HR Trends der letzten Jahre und heute
- Der Begriff HR in der Kritik
- Der Mensch im Mittelpunkt
- HR Werkzeuge richtig einsetzen
- Q & A
Cornelia Jaksche
Frau Jaksche ist seit 2003 selbständige Unternehmensberaterin und Interim Managerin im Bereich Personal und Organisation. Sie ist ausgebildete systemische Beraterin und Coach und verfügt über langjährige Praxis als HR- Managerin, Führungskraft, Unternehmensberaterin und Coach in unterschiedlichen Branchen (z.B.: Finanzdienstleistung, Telekommunikation, IT, Pharma, Versicherung, Handel und Medien, Kommunikationsagenturen). Frau Jaksche hat zahlreiche Zusatzausbildungen, u.a. in Workshopdesign und Moderation, Unternehmenssteuerung/ Controlling sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen Beratung, Projekt- und Interim Management bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, wobei die Themen Wachstum, strategische Neuorientierung, Geschäftsführungswechsel, Fusion und Liquidation im Vordergrund stehen. Ihre Aufgaben umfassen dabei die Konzeption und Moderation von Beratungsprozessen & Einzel- Workshops (Strategie-, Personal-, Organisations- und Teamentwicklung, Change Management, Führung, Generationenmanagement) sowie die Mitarbeit bei der operativen Umsetzung der Konzepte. Zusätzlich rundet der Bereich Führungskräfte- und Experten-Coaching Ihr Profil ab.
Veranstaltungsdetails:
Montag, 23. Oktober 2023, 18:00 Uhr
Zum Schwarzen Kameel, Bognergasse 5, 1010 Wien
Die Veranstaltung ist kostenlos. Zu einem kleinen Buffett und Umtrunk laden wir Sie gerne ein. Bitte um Anmeldung unter info@döim.org.
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