Unternehmen stehen vor zunehmend komplexen Anforderungen im Bereich Marketing, Vertrieb, Kommunikation und PR. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, setzen sie vermehrt auf Interim Manager für Marketing oder Vertrieb, die temporär engagiert werden, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen. 

Die fortschreitende Digitalisierung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen, da disruptive Geschäftsmodelle altbewährte verdrängen und der Wettbewerb um die Aufmerksamkeit der Kunden stetig zunimmt. Allerdings können diese Veränderungen auch als Chance für Unternehmen genutzt werden, wenn sie proaktiv darauf reagieren. Dazu ist das Zusammenspiel von Produktentwicklung und -management, Kommunikation und Vertrieb ebenso entscheidend wie die kontinuierliche Optimierung der Unternehmensbereiche und der Einsatz neuer Lösungen.

Interim Manager für Vertrieb und Marketing unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, den Strukturwandel proaktiv zu gestalten und die Unternehmen auf die zukünftigen Anforderungen auszurichten. Als Experten mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung begleiten sie Projekte sowohl strategisch als auch operativ und bringen ihr breites Know-how in verschiedenen Handlungsfeldern ein. Dabei können sie auch freie Vakanzen überbrücken, wenn ein Interim Manager für den Vertrieb benötigt wird.

Neben dem erforderlichen betriebswirtschaftlichen Fachwissen und analytischen sowie kreativen Fähigkeiten verfügen Interim Manager für Vertrieb und Marketing über umfassende Kenntnisse über aktuelle Strukturen und Prozesse. Als Generalisten können sie schnell in neue Branchen und Unternehmen eintauchen und das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten bereitstellen.