PRESSE

REPORT Brigitte Bierlein hat interimistisch die Führung der Staatsgeschäfte übernommen – in Österreich ein bisher ungewöhnlicher Vorgang. In der Wirtschaft kommen befristete Führungslösungen häufiger vor. Interim-Manager springen ein, wenn Unternehmen in herausfordernde Phasen analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke brauchen. Digitale Transformationsprozesse führen derzeit zu einem starken Anstieg der Einsätze. Beitrag zum Download Share on facebook Share …

REPORT: Führungskräfte auf Zeit MEHR »

forma interim Malte Borchardt: Lieber Ludwig, vielen Dank für Deine Bereitschaft, Dich meinen Fragen zu stellen. Auslöser für das Gespräch war Deine Wahl in den AIMP-Vorstand zu der ich Dich nochmals ganz herzlich beglückwünsche. Bevor wir darüber sprechen, die Frage, was da grad bei Euch in Österreich passiert ist. Konntest Du die Situation ausnutzen und …

forma interim: „Ja, ich bin interim.“ MEHR »

PORT41 Fehlendes Know-how in einer bestimmten Phase, spezielle Projekte, ein plötzlicher Notfall: Es gibt viele Gründe, Interim-Management einzusetzen. […] Was unterscheidet Interim-Manager von Unternehmensberaten? Interim-Manager beraten nicht nur, sie setzen die geplanten Maßnahmen auch selbst im Unternehmen um. Die Kombination aus Beratung und Umsetzung ist oft ein Erfolgsgarant. Beitrag zum Download Share on facebook Share …

PORT41: Interim-Management: Was Manager auf Zeit einem Unternehmen bringen MEHR »

trend. Auf dem Sprung nach vorne befindet sich derzeit offenbar die heimische Szenerie im Bereich Interim-Management. „Ein Berufsbild mit Zukunft“ nennt etwa Alfons Helmel, Leiter der incite Akademie des Fachverbands Unternehmensberatung, Buchhaltung und IT (UBIT), die Tätigkeit als Manager auf Zeit. Beitrag zum Download Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on …

trend.: Manager auf Zeit zur Auswahl MEHR »

Salzburger Nachrichten In familiengeführten Unternehmen müssen externe Manager auf Zeit neben den wirtschaftlichen Dingen auch andere Aspekte berücksichtigen. SALZBURG. Salzburg entwickelt sich in der Branche der Manager auf Zeit (Interim-Manager) allmählich zum wichtigsten Treffpunkt im deutschsprachigen Raum. Bei der von Martin Mayr, Vorsitzender des österreichischen Dachverbands der Interim- Manager, zum vierten Mal veranstalteten Branchenkonferenz standen …

Salzburger Nachrichten: Manager auf Zeit sind Trainer MEHR »

OÖ Nachrichten Experten, die ein Unternehmen vorübergehend professionell (beg)leiten, brauchen viel Fachwissen und Flexibilität. Ein Berufszweig, der in anderen europäischen Ländern schon weit verbreitet ist, kommt auch in Österreich immer mehr zum Einsatz: der Interim-Manager. Dabei handelt es sich um eine selbständig tätige Top Führungskraft, die in einem Unternehmen für ein zeitlich befristetes Projekt an …

OÖ Nachrichten: Der Job eines Interim-Managers ist im Kommen MEHR »

Salzburger Nachrichten  Die Branche der Troubleshooter auf Zeit für Unternehmen in einer Krise verzeichnet starke Zuwächse. Immer öfter wird das Angebot auch von Familienbetrieben in Anspruch genommen. Ein Unternehmen aus dem Baunebengewerbe war über die Jahre gewaltig gewachsen, aber seine Strukturen waren noch wie eh und je – für einen kleinen Handwerksbetrieb, sie passten aber …

Salzburger Nachrichten: Die gefragten Manager auf Zeit MEHR »

GOiNTERIM Der internationale Branchenverband für Interim Management AIMP zeichnet jährlich den besten Interim Manager des Jahres aus. GOiNTERIM als geprüfter Interim Management Provider hat Herrn Saßhofer als Interim Manager des Jahres nominiert. Herr Saßhofer wurde mit dem Case eines mittelständischen Familienunternehmens ausgezeichnet. Das zeigt auch die erfolgreiche Entwicklung von Interim Management in Österreich. Beitrag zum …

GOiNTERIM: GOiNTERIM Manager wird zum Interim Manager des Jahres 2017 ausgezeichnet MEHR »

Die Finanzierung von Unternehmen in der Krise stellt für alle Beteiligten – Unternehmen, Berater und Banken – eine besondere Herausforderung dar. Einerseits soll Alles getan werden, um eine Restrukturierung zu unterstützen und den Schaden für die Stakeholder gering zu halten, andererseits bestehen genau aus diesem Grund erhebliche Risiken. Das 5. Grazer Forum Unternehmenssanierung das am …

Unternehmens-Insolvenz: Die geheimen Taktiken der Banken MEHR »

Karrierestand Maximale Flexibilität für Firmen, Chancen für Senior-Manager, ihre Expertise auf Abruf einzusetzen: Interim-Management wurde Großes vorhergesagt. Von Boom ist die Branche aber weit entfernt. Beitrag zum Download Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing