PRESSE

Interview mit Dr. Bodo Antonic, Executive Interim Manager

Deutschland erlebt weiterhin eine hohe Nachfrage nach hochqualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften auf Zeit. Dies geht aus der jährlichen Marktumfrage der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) hervor.

Bereits zum 8. Mal fand heuer der Interim Management Kongress statt: Nach dem Corona-Dämpfer erlebt die Branche wegen Digitalisierung, Lieferketten-Problematik & Co zweistellige Wachstumsraten, so DÖIM-Vorstand Martin L. Mayr.

Die Personalnot erreicht die Führungsebene, auch der Bedarf an HR-Experten ist hoch. In der Not engagieren viele Unternehmen Manager, die temporär Aufgaben und Projekte dirigieren.

Ein aktueller Artikel in der Personalwirtschaft online

Lieferkettenengpässe, Ukraine-Krieg und aktuell noch drastische Erhöhungen der Energiepreise – viele Mittelständler stehen unter massiven Handlungsdruck. In der Materialwirtschaft und Logistik sind Interim Manager derzeit besonders gefragt.

Presseartikel im Creditreform Magazin

TREND „Der Management-Markt in Österreich wächst jedes Jahr im zweistelligen Bereich“, so Martin Mayr, Vorstand der Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM). Zwei Exponenten der Wachstumsbranche wurden im Rahmen einer Branchenkonferenz in Salzburg mit den Jahresawards ausgezeichnet: Gisela Kollmann als „Interim Managerin des Jahres“ für das HR-Transformations- und Red Bull Basement ist eine Initiative, die junge …

Awards für Interim-Manager MEHR »

Medianet WIEN. Am vergangenen Freitag, 3. September 2021, zeichnete die Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM) die HR Interim Managerin Gisela Kollmann und den Turnaround-Experten Christian Kniescheck aus. Die Preise wurden im Rahmen der 6. KIM – Konferenz für Interim Management vergeben, die von 3. bis 4. September in Salzburg stattfand. Beitrag zum Download Share on …

Preise für Interim Management in Österreich MEHR »

DiePresse.com/Karriere Interim-Manager sollen wie ein Turbo für aufzuholende Aufgaben und Projekte wirken, sollen neue Energie ins Spiel bringen, „wie wenn man im Fußball neue Spieler einwechselt, wenn die Mannschaft in die Verlängerung muss“. Denn sie sind stark operativ ausgerichtet und anders als Berater pragmatisch unterwegs: Was sie vorschlagen, muss unmittelbar umsetzbar sein; bloße Empfehlungen abzugeben, …

Salamitaktik ist ein großer Fehler MEHR »

A.B.S. Blog Wie sagt ein bekanntes Sprichwort von Christoph Martin Wieland so schön: „Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht.“ Gerade in herausfordernden Zeiten treffen plötzliche Veränderungen im Geschäftsleben ein, die es nicht immer sofort zulassen, die nächstliegende Lösung des Problems zu finden. Viele KMU in Österreich haben demnach Schwierigkeiten, kompetentes und fachgerechtes …

A.B.S. Blog: Was Interim Management in Krisenzeiten so wertvoll macht MEHR »

BURGENLANDS Wirtschaft   Interim Management – Fehlendes Know-how in einer bestimmten Phase, spezielle Projekte, ein plötzlicher Notfall: Es gibt viele Gründe Interim Management einzusetzen. Beitrag zum Download Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on xing