4. Januar 2022

TREND „Der Management-Markt in Österreich wächst jedes Jahr im zweistelligen Bereich“, so Martin Mayr, Vorstand der Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM). Zwei Exponenten der Wachstumsbranche wurden im Rahmen einer Branchenkonferenz in Salzburg mit den Jahresawards ausgezeichnet: Gisela Kollmann als „Interim Managerin des Jahres“ für das HR-Transformations- und Red Bull Basement ist eine Initiative, die junge

Medianet WIEN. Am vergangenen Freitag, 3. September 2021, zeichnete die Dachorganisation Österreichisches Interim Management (DÖIM) die HR Interim Managerin Gisela Kollmann und den Turnaround-Experten Christian Kniescheck aus. Die Preise wurden im Rahmen der 6. KIM – Konferenz für Interim Management vergeben, die von 3. bis 4. September in Salzburg stattfand. Beitrag zum Download Share on

DiePresse.com/Karriere Interim-Manager sollen wie ein Turbo für aufzuholende Aufgaben und Projekte wirken, sollen neue Energie ins Spiel bringen, „wie wenn man im Fußball neue Spieler einwechselt, wenn die Mannschaft in die Verlängerung muss“. Denn sie sind stark operativ ausgerichtet und anders als Berater pragmatisch unterwegs: Was sie vorschlagen, muss unmittelbar umsetzbar sein; bloße Empfehlungen abzugeben,